更新于 4月27日

車間主任(薪資面議)

6000-10000元
  • 深圳坪山區
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理生產計劃管理現場管理
有實際電線擠出、拉絲、導體絞合技術,熟悉生產工藝、車間定置、8S管理,具有團隊協作、協調意識,三年實際管理經驗。 福利待遇: 1、本科學歷享有學歷津貼500-1000元/月; 2、新員工入職滿三個月后,可領取入職健康體檢津貼100元,入職滿六個月后可領取面試交通補貼380元; 3、公司提供文書培訓和崗位培訓,另會不定期組織員工參加在職員工培訓課堂; 4、提供食宿,宿舍3人一間,內設有洗手間、陽臺、空調、柜子、熱水等基本生活設備; 5、上班時間:公司逢周末休息,銷售與生產部門根據實際安排調休,上班時間為每天上午8:00—12:00,下午13:30—18:00; 6、集團大樓九樓配套設施:多功能會議室、舞蹈室、健身房、圖書室、乒乓球室、臺球室、KTV房。

工作地點

坪山區深圳市奔達康電纜股份有限公司

職位發布者

黃先生/人力經理

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公司Logo奔達康控股集團有限公司
奔達康集團創立于1997年,躋身電線電纜行業龍頭企業行列,打造出了享譽全國的“奔達康”牌電纜。旗下一核心子公司——深圳市奔達康電纜股份有限公司多次獲得“深圳市工業百強企業”稱號,先后獲得深圳市“高新技術企業”和國家“高新技術企業”等殊榮。同時,積極參與“產融”服務投資,為廣大中小企業添磚加瓦。資源總會枯竭,唯有文化生生不息。作為企業決策者,集團創始人侯少藩先生在企業文化建設方面身先士卒、親力親為,不僅開創了中國企業界獨樹一幟的思想文獻“心感力量”,而且將其深深根植于企業文化建設之中,使其真正融入廣大員工的思想意識中,真正做到了企業文化的落地開花,因而被評為“中國品牌建設杰出企業家”、“全國優秀企業家”、“廣東省優秀企業文化領導”和“廣東省優秀企業家”?!靶母辛α俊睕]有艱深晦澀的語言文字,它是人生哲理的精彩濃縮,是企業管理的卓越寶典,是人生修為的提升秘笈,更是一個敢愛敢恨、勇于擔當的民族企業家人格魅力的集中體現,是以董事長侯少藩為代表的奔達康人身體力行的行動宣言。2011年8月,侯少藩董事長以其在綠色微宣言中倡導的“思想精神環保”理念,打動了現場評委和萬千網民,進而在綠色大運火炬手選拔中脫穎而出,最終光榮當選第二十六屆世界大學生運動會火炬手。在2011年8月7日舉行的第二十六屆世界大學生運動會火炬傳遞儀式上,侯董事長高舉第59棒大運火炬,代表全體奔達康人向世界展示深圳形象。2015年6月,侯少藩董事長光榮當選深圳市第六屆人大代表,以侯少藩董事長為首的奔達康人將努力為更好的深圳而奮斗!“不管風吹浪打,勝似閑庭信步。”席卷全球的金融風暴不僅沒有打擊奔達康人的信心,反而激發了他們在危機中尋找機遇、謀求發展的斗志,因而一舉躋身深圳工業百強企業;“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒?!笔钢静挥鍒猿肿咂放瓢l展之路的奔達康人,不為利所惑、不為難所懼,十年磨一劍,終于把“奔達康”品牌打造成為享譽全國的知名品牌。在又一輪全球經濟的資源重組和市場洗牌中,奔達康的觸角在向全國乃至全球延伸,戰略布局從單一產業向相關產業多元化擴張,目標從一個豐碑向另一個豐碑邁進。奔達康人已然創造了無數奇跡,但更要追求偉大,因為對于他們而言:終點在哪里不必預測,路上的感覺與風景會放在心上!秉承著“向社會傳播優秀文化,為客戶創造超值產品,讓員工提升人生價值”核心價值觀的奔達康人,真誠期待與您共建美好華夏!【奔達康為您提供】一、薪酬待遇、福利1、薪資:提供行業內具有競爭力的薪資,對先進員工每年調薪四次(一個季度一次),對于公司需要的優秀人才,將提供更具吸引力的薪資。2、工資福利:個人證件津貼、月全勤獎、年全勤獎、年終獎、話費津貼、申請困難援助(向奔達康福利基金會申請)與特別貢獻獎、廠服津貼、學歷津貼、人才推薦獎金、健康體檢津貼、入職面試差旅補貼等。3、生活福利:子女入學補助、住房補貼、紅事贊助金、白事援助金、冬夏生活津貼及過節津貼或節日慰問金、提供食宿。4、學習福利:免費參加一年僅有一次的奔達康《心感力量》大講堂,由《心感力量》創始人、奔達康集團董事長侯少藩親自演講。5、其他福利:申請無息貸款資格(如創業借助金)、職務購車補貼、內部分紅、高息存款、申請投資參股資格。6、優雅的工作生活環境花園式奔達康工業園,酒店式全新寫字樓,完備的宿舍和食堂等后勤服務?!韭撓滴覀儭抗镜攸c:深圳市坪山新區大工業園翠景北路58號奔達康集團聯系電話:0755-84891003網址: http://www.bdkgroup.cn
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