主要是浙江市場部分門店+省外市場新開店
匯報上級:中心總監
下屬團隊:目前100家店左右(浙江省內既有門店+省外新開門店)。
工作職責
1、根據公司戰略規劃,制定所轄區域加盟門店年度發展計劃并負責其中相關部分的執行;
2、負責采取有效措施推動加盟門店銷售目標達成、加盟批發進貨額目標達成及利潤貢獻;
3、負責加盟門店運營團隊建設和發展,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;;
4、負責優化加盟門店建立完善運營相關系統及工作標準;
5、負責分解所屬中心工作目標與績效指標,部署監控中心業務運營,保障目標達成;
任職要求:
1、有五年及以上的浙江省多門店運營管理經驗;
2、具有零售門店區域管理經驗 3 年以上,管理體量≥2 個億;
3、較強的談判經驗,較豐富的商場/加盟商管理經驗,參與或組織過零售相關項目3 個以上;
4、32-40歲,零售行業從業5 年以上,珠寶及服飾行業優先,以前的服裝連鎖單店規模年銷售最好超過百萬的。珠寶行業單店規模年銷售最好超過千萬的;
5、精通人員管理、貨品管理、賣場管理,商場談判與培訓帶教能力。