崗位職責： 1、協助董事長制定公司發展的戰略規劃，經營計劃，業務發展計劃； 2、組織和監督公司各項規劃和計劃的實施； 3、不斷完善符合實際的公司制度和管理辦法、獎懲條例，并加強落實和執行； 4、嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定，認真履行工作職責； 5、講究工作辦事原則，公正公平對待各部門，及各部門考核。 任職要求：40-45歲，大專以上文化，五官相貌端正，精明能干，具較強的企業管理能力，具豐富的企業管理經驗，具較強的工作協調能力，具較好的審美素質，會電腦會駕駛。 職位福利：五險一金、周末雙休，生日福利等