2.根據業務需求，設計并實施優化方案，提升業務運營效率，確保業務目標的達成；

3.對現有運營數據進行深入挖掘，發現潛在問題，提出改進措施，推動業務持續改進；

4.與團隊成員緊密協作，完成業務調度和資源優化配置，確保業務穩定運行；

5.跟蹤行業動態，關注業務發展趨勢，為團隊提供有價值的行業信息和建議。

1.教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，專業不限；

2.工作經驗 工作經驗：具備3-5年相關領域工作經驗，有指揮調度、運營分析等相關崗位經驗者優先；

3.能力要求： 業務理解：具備較強的數據分析能力，能夠對運營數據進行深入挖掘，為決策提供數據支持； 流程管理：熟悉指揮調度流程，能夠優化和改進工作流程，提高工作效率； 技術應用：熟練運用辦公軟件及數據分析工具，如Excel、SQL等，具備基礎的編程能力者優先；

4.基本素質 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協調資源，推動項目進展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜問題提出合理解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作，共同達成目標； 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠適應快節奏工作環境，保持良好的工作狀態。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。