工作內容:
1. 負責運力渠道的運營管理,深入挖掘業務需求,優化眾包運營策略,提升運力效率及服務質量;
2. 根據業務發展,設計并實施運力渠道拓展計劃,確保運力資源的充足與合理配置,滿足業務快速增長需求;
3. 負責與三方合作伙伴建立并維護良好合作關系,推動合作項目的高效執行,實現互利共贏;
4. 分析運營數據,發現并解決運營過程中的問題,持續優化運營流程,提升運營效能;
5. 與團隊緊密協作,通過跨部門溝通,確保項目順利推進,達成業務目標。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年眾包運營、運力渠道管理或三方合作等相關領域工作經驗,有物流行業背景者優先;
3. 能力要求:
業務理解:具備良好的業務敏感度,能夠深入理解眾包運營模式,優化運力渠道管理策略;
市場洞察:熟悉物流行業動態,能夠準確把握市場趨勢,為業務發展提供建設性意見;
項目管理:具備較強的項目管理能力,能夠獨立負責項目運營,確保項目目標的達成;
數據分析:具備良好的數據分析能力,能夠通過數據分析發現問題和機會,為決策提供依據;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內外部合作伙伴保持良好溝通,協調資源,推動業務發展;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協同工作,共同達成業務目標;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠面對復雜場景提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節奏工作環境,保持工作穩定性。