工作內容:
崗位職責:
1.現場問題診斷(事后根因分析)及現場問題解決:主要涉及7個問題,人與路區、作業模式、安全風險、標準化檢查、緊急資源調配、重大異常現場統籌、突發事件處理等;
2.核心事項巡查(事前預防):涉及6個事項,標準化和飛行檢查(每月覆蓋率30%以上)、網點巡改共性問題治理閉環、日清與現場貨物積壓、安全事項、網點路區經營和運營分布合理性評估、抖音、KA、登峰、滅霸等專項在營業部的落地情況;
3.業務培訓賦能:主要涉及4大類,自上而下運營&經營政策宣貫賦能、項目保障方案、尾部站點幫扶、經營工具使用以及計劃宣貫;
4.片區人才梯隊提升:副經理/主管的能力短板提升、協助片經評估人才勝任度;
5.推動片區重點項目落地:牽頭省區重點項目落地計劃(收入/成本/體驗方向)、對接省區項目組落地項目執行方案的片區內部署、對接營業部梳理人員部署以及點位配置/車輛資源協調等具體落地進度、項目較大卡點協調資源協助營業部解決、項目總結復盤;
6.片區外聯相關工作:參加郵管局會議,對接郵管局檢查。
任職資格:
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信;
3.有銷售/產品/運營團隊管理經驗優先。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。