工作內容:
1. 負責河南鄭州市區域內的經營提升工作,通過對業務數據的深入分析,制定并實施有效的經營策略,以提高業務增長速度和市場份額;
2. 根據市場動態和客戶需求,設計創新性的業務模式,推動業務轉型升級,確保業務前景廣闊且明朗;
3. 負責優化銷售運營流程,提升團隊工作效率,確保業務發展穩定,并監控各項業務指標,及時調整策略以應對市場變化;
4. 與跨部門團隊合作,共享資源,促進協同效應,確保項目規模擴大和戰略目標的實現;
5. 深入了解行業趨勢,進行市場調研,為團隊提供決策支持,助力團隊在激烈的市場競爭中保持領先地位;
6. 培養并帶領團隊,提升團隊專業性,營造積極向上的工作氛圍,推動團隊成員的個人成長和職業發展。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:具備5-10年相關領域工作經驗,有銷售運營、業務提升等相關經驗者優先;
3. 能力要求:
業務理解:具備良好的業務洞察力,對市場趨勢有敏感度,能夠分析業務數據,提出有效的經營提升策略;
管理能力:具備較強的團隊協作和項目管理能力,能夠帶領團隊達成業務目標;
數據分析:能夠運用數據分析工具,對銷售數據進行深入挖掘,為業務決策提供數據支持;
溝通協調:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協調,推動業務合作;
4. 基本素質
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進業務發展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜業務場景,提出創新解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔工作壓力;
學習能力:具備良好的學習能力,關注行業動態,能夠不斷自我提升,適應業務發展需求。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。