崗位職責:
1、銷售目標制定:協助經理制定店鋪銷售目標和利潤目標,并跟進實施;
2、運營管理:負責直營店鋪的日常運營督導管理,做好店鋪的形象管理稽核,保證各店鋪的規范化、標準化、統一化運作;
3、店鋪巡視:定期進行店鋪巡視工作,及時發現問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題;
4、商品管理:根據實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協調各店的貨品調配工作,做到合理分配,合理控制庫存;
5、市場調研:及時調查、了解、分析市場各種信息,及時向上反饋溝通,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便做出相應的活動計劃;
6、費用管控:擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少支出成本,增加利潤,保證盈虧平衡點;
7、門店經營:統籌、監控直營門店的經營活動,執行直營門店的促銷和推廣活動;
8、銷售調整:擬訂直營門店的促銷和推廣活動方案;
9、人員管理:對所轄門店及區域的人員進行管理及人員帶教;
崗位要求:
1、行業知識 :熟悉服裝行業的發展動態及市場發展形勢;
2、店鋪運營知識 :熟悉店鋪工作流程及店鋪日常運營管理細節,具有較強的數據分析能力;
3、零售知識:熟悉服裝行業零售運作模式,掌握銷售知識及店鋪銷售流程;
4、陳列知識 :熟悉店鋪陳列標準、陳列搭配知識,掌握櫥窗陳列方法以及空間布局等;
5、商品知識:熟悉產品特性及商品搭配組合銷售知識;
6、辦公軟件:熟練運用Word/Excel/PPT辦公操作能力。