崗位職責:
●統籌部門日常業務組織和管理體系制度優化、落實
●行業、專業管理政策信息掌握、風險判斷和預控能力
●能為公司內部各部門提供專業解決方案的培訓輔導
●部門管理活動策劃、推動,部門內部、跨部門業務協調
●部門各崗位績效管理評價、內部工作協調與指導
●團隊人才晉升培養能力、部門日常教育培訓活動指導
●熟練完成業務合作方案接洽,合同簽署及管理
●經驗豐富的內外部組織協調能力
●積極開拓市場,對企業市場的定位、核心競爭力、競爭對手分析,研究經營策略。
崗位要求:
1、5年以上房建等行業施工管理經驗;
2、熟悉各類圖紙和成本核算;
3、有大中型團隊管理經驗和能力;
4、有嚴謹的投標組織和有效的業務管理經驗;
5、具備行業相關證書
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、補充醫療保險、五險一金