崗位職責: 1、根據總分行工作部署，制定網點經營發展目標及計劃，對網點業務經營狀況承擔直接責任； 2、負責組織網點的市場拓展、客戶渠道關系維護及營銷； 3、負責網點的內部管理和隊伍建設； 4、負責合規經營、員工輔導及日常管理； 5、樹立良好服務品牌、組織推動網點經營業績和管理水平提升； 6、完成總分行交辦的其他工作。 任職要求: 1、48歲（含）、45歲（含）以下，具有本科及以上學歷，有5年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內頭部農商行相關崗位工作經歷優先； 2、熟悉銀行業務相關知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規則制度，熟悉本地區相關政策和市場情況；具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具有一定的風險識別及把控能力； 3、具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源，能夠獨立帶領團隊開展工作； 4、具備良好的溝通和協調能力，能夠與上級、轄屬及跨部門進行有效溝通； 5、具有良好的職業操守和道德品質，無違法違紀記錄；具有較強的責任心和進取心，能夠承受工作壓力和挑戰； 6、具有管理崗位從業經驗者優先。