崗位職責： 1.保障公寓經營業績，建立及管理公寓銷售平臺和體系，控制經營成本。 2.打造豐富的公寓文化，營造住客的樂趣氛圍。 3.建立個性，細致化的服務，文化，培訓體系，構架窩趣生活圈子。 4.根據區域運營要求，完成公寓門店的運營計劃，采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現； 5.根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務； 6.及時掌握公寓門店的運營狀態，聯系安排房間維修和保養維護； 7.負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工； 8.建立.維護良好的公共關系（客戶關系.鄰里關系.社會關系），及時處理突然事件； 9.處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。 任職要求： 1.30-45歲，性格幽默，外向活潑，情商素質較高，專科以上，專業不限. 2.人際交往，溝通表達，學習能力強，優秀的組織協調，活動策劃，應變能力。 3.強烈的自我驅動意識，擁有良好的團隊意識和執行能力。 4.思維靈活，想法創新，對市場敏感，捕捉能力較強。 5.興趣愛好廣泛，接受并嘗試新鮮事物。 6.有公寓管理.物業管理.營銷銷售.酒店管理.連鎖服務管理等經驗的優先考慮。 7.有3年及以上的中高端酒店管理或者是公寓管理經驗 福利待遇 薪資面議，月休四天、五險一金、