福利待遇:
提供工作餐及住宿,購買五險及社會保障,一經錄用每月部門聚餐,每年定期組織旅游。
崗位職責:
1、平時對微信號的正常維護,有無經驗均可(有經驗者優先)。
2、小紅書,抖音,快手
3、懂得與陌生人如何溝通互相建立好感。
4、聽從上級領導的安排,對工作認真,負責。
聯系方式:一七七零零六三七零零八(微信同號)
晉升機制:每年上浮基本工資10%,在原崗位一年以上以及條件優異者,可單獨帶領一組新媒體團隊,做為主管人才進行培養,帶領團隊。
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、員工旅游、節日福利、五險一金、年底雙薪