崗位職責:
1.負責催收項目的整體統籌管理,制定并執行催
收策略,確保達成團隊業績目標。監控和分析催收數據,評估催收效果,及時調整策略以優化回收率。
2.提供業務技能培訓和指導,組織業務交流分享,提升團隊整體素質。
3.協調處理突發事件和客戶投訴,維護良好的客戶關系。
4.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。關注行業動態,提出合理化建議,推動團隊持續改進。
任職要求:
1.催收行業1-3年經驗以上
2.有催收團隊管理經驗
福利待遇:
優厚底薪:無責底薪4000+團隊提成+業績獎金+年假+國家法定節假日+五險+旅游,綜合平均薪酬在1w+,(可面談)
工作時間:9:00-12:00;13:30-18:30;月休五天住宿:公司提供住宿。
保險福利:養老、醫療、失業、工傷和生育險
健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
愛的禮物:生日禮券、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假。
員工活動:員工生日禮物,旅游、團隊聚餐、中秋福利、生日會,年會節目。
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