崗位職責： 1. 銷售策略制定：分析市場與公司目標，制定執行銷售策略，完成銷售指標，推動業務增長 2. 業績指標跟蹤：按公司節點，跟蹤認購、簽約、回款等指標，依數據調整策略 3. 團隊日常管理：組織早晚例會，檢查儀容，梳理客戶信息，分配工作，統一話術 4. 現場秩序維護：管理銷售現場，監督銷售員行為，定期巡查案場 5. 渠道對接拓展：對接合作伙伴，拓展銷售渠道，提升項目影響力? 6. 團隊培訓提升：組織業務培訓，考核培訓效果，打造高績效團隊? 7. 市場情報收集：關注市場動態，收集周邊樓盤信息，反饋并制定應對方案 8. 工作上傳下達：傳達公司政策，反饋團隊執行情況? 任職要求： 1. 學歷與專業：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。? 2. 工作經驗：5 年以上銷售經驗，3 年以上團隊管理經驗，熟悉房地產銷售全流程 3. 能力要求：具備優秀團隊管理、溝通協調能力，敏銳市場洞察力，能應對市場變化 4. 其他要求：責任心強，抗壓能力佳，熟練使用辦公軟件，具備文案撰寫能力 薪資福利：試用期 3 個月，底薪4000元；轉正后底薪 5000 元，另有提成?