1.對公司的各項資源進行合理配置，包括人力、物力、財力等，以提高資源的使用效率。 2.通過引入先進的管理理念和方法，不斷優化企業的運營流程，降低成本，提升競爭力?1。 3.負責設計并實施有效的組織結構，以適應公司的發展戰略和業務需求。 4.負責招聘、培訓、評估和激勵員工，提高員工的工作滿意度和績效，增強企業的凝聚力 5.?制度建設和考核?：建立健全公司各項規章制度，并審核、報批，保證各項制度的執行。 6.依據公司生產經營綜合計劃和工作目標，對各部門的工作目標、計劃執行情況進行考核 7.?管理公司員工考勤、在職人員的資料登記、歸檔（電子檔及文件），制定并實施合理的教育培訓計劃、并推行、 8行政管理工作