職位描述:
1、負責員工入、轉、調、離手續的辦理;
2、檔案的管理、HR系統的維護;
3、員工各類證明的出具;
4、五險一金的及時增減,費用的繳納、數據的核對;
5、五險一金分攤表的制作;
6、五險一金明細表的制作;
7、考勤的審批,監督;
8、考勤的核對及數據的處理,確保數據準確無誤。
職位要求:
1、25屆統招本科人力資源專業畢業生,面試通過能盡快到崗實習,實習期間表現良好可提供轉正名額;
2、具備人力資源六大模塊知識儲備,對人力資源方向極具興趣;
3、良好的溝通表達、人際交往能力,具備較強的工作邏輯思維能力;
4、熟練使用基本辦公軟件;
5、身體健康,無不良嗜好。