采購崗位職責 1、目標管理：根據公司年度經營目標制定年度目標及月度采購工作計劃、供應商開發計劃、供應商管理策略并組織落地執行； 2、體系優化：搭建內部管理體系，制定相關采購制度，梳理工作流程，定期對本部員工進行制度宣講和專業培訓，提高業務水平； 3、數據分析：建立內部成本價格體系，能夠收集、整理和分析采購相關數據，如采購金額、數量、供應商交貨及時率、產品質量數量等，為采購決策提供支持； 4、品類管理標準化：全面推行采購材料品類管理，評估需求、集中及聯合采購、優化庫存，從公司內部推動設計標準化、模塊化、通用化和信息化； 5、招標管理：招標制度及流程建設、招標過程監控并主持關鍵設備招標工作； 6、監督落實：對采購執行過程進行監督，識別風險、評估并采取相應措施； 7、日常管理：統籌公司全流程采購管理工作。 崗位技能要求： 1、學歷與專業要求：本科以上學歷，5年以上采購管理經驗，3年以上團隊管理經驗，有電器設備采購、元器件采購管理經驗優先。 2、具有電子元件、電器元件等物資識別能力，具有采購業務相關專業能力。 3、熟悉采購流程 ：包括供應商篩選、詢價、比價、談判、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物驗收等環節。 4、內部溝通協調：與公司內部的需求部門、生產部門、財務部門等進行有效的溝通協調，了解需求，確保采購的物資和服務能夠及時、準確地滿足公司的生產運營需要。 5、具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識。 福利待遇： 雙休、法休、六險一金（意外傷害險）、定期體檢、節日福利、免費通勤車、職工宿舍