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人事專員助理

5000-7000元
  • 武漢江漢區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理組織發展人力資源服務培訓/輔導服務保險
一、招聘崗位——人事專員 1.職位描述:負責辦理員工入職、轉正、崗位調動等手續,建立、維護公司人事檔案,處理協商對接各部門之間的工作。 2.任職要求:要求大專及以上學歷,男女不限,行政管理專業畢業生優先,可接受無經驗優秀實習生。 3.薪資及福利待遇: 薪資結構:底薪 3000+績效獎金+財補方案,綜合薪資 4000—6000 元/月。 福利待遇:提供五險,季度國內外旅游基金。 4.工作時間:9:00—18:00,中午午休兩小時。 職位福利:可實習、帶薪年假、員工旅游、節日福利、免息房貸、周末雙休、出國游、年輕化團隊 職位亮點:WOW~95后年輕團隊,央企不差錢

工作地點

江漢區武漢市江漢建設大道847號B 座 22 樓

職位發布者

熊閆芳/太平洋保險主管

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公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司
公司簡介中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業壽險子公司,總部設在上海,2010年9月公司注冊資本為76億元。 2014年公司實現新業務價值87.25億元,同比增長16.3%;實現保費收入986.92億元,同比增長3.8%;實現凈利潤90.84億元,同比增長46.1%;總資產達到6738.94億元;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監管要求。主要經營指標在國內壽險市場上繼續保持領先地位。太平洋壽險以客戶需求為導向,致力于提供全生命周期的專業關注與整體解決方案。公司通過持續的產品創新和服務創新,滿足客戶多方面的需求,目前在售險種200余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司在產品策略方面,優先發展保障型、長期儲蓄型產品,并通過數據分析與客戶洞見開發客制化產品;在客戶策略方面,致力于完善客戶服務體系,創造以“坐享服務、智能導航、便捷透明”為核心要素的全新客戶體驗,認真履行保險責任,切實保障保險消費者的合法權益,強化誠信建設,實施承保、理賠透明化舉措,不斷完善95500全國客戶服務電話體驗和高端客戶增值服務;在營運體系建設方面,公司積極探索和實踐基于新技術應用的模式創新和流程再造,將智能移動終端、3G無線網絡、第三方實時支付、保險智能引擎、微信平臺等有效結合,在行業內打造并推出了“神行太?!敝悄芤苿颖kU生態系統,推動銷售和服務模式轉型升級。截至2014年,公司在全國設有2900多家分支機構,擁有3.8萬名員工和34.4萬名營銷員,并與眾多專業、兼業代理機構建立了良好的業務合作關系,為全國客戶提供全方位的保險保障服務。未來,太平洋壽險將認真貫徹落實集團公司“重價值、優管理、重合規、優服務”的工作要求,積極推動以客戶需求為導向的戰略轉型,穩中求進,創新驅動,著力打造個人客戶經營模式升級版,以“關注客戶需求、改善客戶界面、提升客戶體驗”為目標,深入探索保險銷售和服務模式的轉型升級,在服務中不斷洞察客戶需求,努力實現好、滿足好人民群眾的保險需求。
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