【不接受門店輪崗，勿擾！】 【不接受后期去別的城市外拓，勿擾！】 【該崗位前期需要在門店沉淀三個月時間，輪崗制，后期帶著品牌去別的城市外拓建設分部，感謝投遞！】 成長規劃： 公司部門負責人親自關注培養，制定階段性成長計劃。 經過3個月的基礎業務技能及管理培養，確定自己的發展方向， 通過各個階段考核后，最后定向培養為公司重點部門負責人或區域合伙人。 崗位任職資格： 1、具備強烈的上進心和清晰的職業規劃; 2、可以接受去別的城市外拓學習；服從安排； 3、個人素養高，認同企業價值觀； 4、年齡30歲以內，大專及以上學歷； 5、優先錄用有便利店行業工作經驗。 崗位薪資： 1、試用期6000元/月（三個月）；轉正薪資8000元/月起； 2、經營分紅+快速晉升+帶薪年假+帶薪生日休（含父母生日）+員工旅游+工齡工資+年終獎+社保+……