Brief description of service: · 執行負責業務單元的人力資源戰略以支持其業務增長 · 在人力資源規劃、人才發展、繼任計劃和績效管理方面與業務部門負責人及經理合作，加強和提升其組織能力 · 作為一個值得信賴的人力資源顧問，為業務部門日常人力資源相關事宜提供專業建議及輔導 · 通過人力資源相關數據分析，診斷個人及組織效能，并采取有針對性的方案解決相關問題 · 承擔變革推動者的角色，與業務負責人及經理一起根據業務需要引領組織變更 Skills and qualifications required: · 統招本科及以上學歷，重點院校，人力資源相關工作經驗 · 熟悉人力資源政策、流程和制度 · 熟練掌握Microsoft Office、Word、Excel和Power Point · 良好的中英文表達能力 · 注重細節，邏輯清晰，擅長數據分析和信息收集 薪資視資歷背景定，可接受2-3年工作經驗有潛力者