一、崗位工作職責： 1.物料調度管理： （1）負責各生產產線物料的日常調度，根據生產計劃調整物料分配，保障生產連續性； （2）處理臨時計劃物料調度需求，快速響應異常并協調解決，針對特殊訂單需求建立管理臺賬并進行定期跟蹤，確保各項計劃能夠按時完成； （3）結合各個產線生產計劃情況與物料到貨情況，落實物料JIT到貨情況并與相關部門等進行對接，確保物資能夠按時、按上線計劃及時到貨。 2.供應商送貨包裝運營管理： （1）監督供應商送貨包裝標準化執行，優化包裝流程，降低物流損耗； （2）對接相關部門，跟蹤物流時效及異常處理，針對異常情況進行落實分析及跟蹤處理。 3.庫存稽查與物資管理： （1）結合庫存物資盤點情況定期進行超期物資稽查，并對超期物資進行分析及提出處理方案，提高物資周轉效率，優化庫內物資管理； （2）落實先進先出（FIFO）原則，并定期進行稽查，優化庫存周轉效率； （3）持續優化物流配送效率，優化配送路徑，提升部門整體效率。 4. 質量管理與優化 （1）監督倉庫存儲環境及操作規范，確保物資質量安全； （2）監督倉儲環節的物料質量狀態，配合推動處理不合格品； （3）完善倉儲管理質量記錄，確保符合內外部審核要求。 （4）提出流程優化建議，推動倉庫管理標準化、精細化。 5.物流自動化配送體系文件編制與修訂 結合物流自動化運行計劃，編制物流內部相關文件體系文件并進行及時修訂，推動部門流程持續優化。 二、任職要求 1.學歷要求：本科學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先； 2.工作經驗：1-3年倉儲相關工作經驗，熟悉倉儲作業流程及ERP系統操作。 3.能力素質：責任心強，能高效執行多任務安排，適應快節奏工作，具備主動意識，善于發現并解決問題，抗壓能力突出，溝通協調能力佳，能與生產、采購等部門順暢協作。