更新于 5月16日

市場營銷策劃

8000-12000元·13薪
  • 長沙芙蓉區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場策劃活動策劃主管快速消費品
工作職責: 1、根據年度策略及計劃負責品牌中小型主題活動方案的策劃與執行、宣導落地及執行效果反饋; 2、根據公司發展方向落實市場策略及各項市場工作要求,能根據實際情況結合各市場區域特點,制定適合市場發展的總體推廣計劃,并將策略及計劃分解到各個大區; 3、規劃不同節點產品促銷方式、贈品物料策劃、采購、制作、投放; 4、結合行銷策略及計劃,制定區域行銷補強專項計劃和執行方案并推動和落實,形成定期追蹤、反饋、改善; 5、負責終端品牌形象、陳列標準化打造、生動化布建、并追蹤終端執行情況; 任職資格: 1、快消品市場推廣經驗2年以上,具備項目管理經驗優先; 2、數據分析能力:能夠收集和分析相關數據,進行市場調研和需求分析,熟練掌握Excel辦公軟件及函數使用; 3、協調能力:具備良好的溝通和協調能力,能在項目推動過程中與各方協調確保項目方案落地; 4、創新意識:具備創新思維,具備較強的市場感知力,能夠快速把握市場變換,創新轉換成市場動銷方案 5、項目管理能力:能夠獨立負責項目推動,且有目標,系統性的制定項目執行方案,通過持續監控進度,有序推進項目執行,積極反饋項目進展,及時完成項目復盤

工作地點

長沙芙蓉區隆園五路6號英氏孕嬰童產業園

職位發布者

唐女士/HRBP

三日內活躍
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公司Logo英氏控股集團股份有限公司
英氏控股集團股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創立于2008年,總部位于湖南省長沙市芙蓉區隆平高科技園,是中國領先的專業化母嬰高新技術企業。目前,集團有千余名員工,擁有湖南長沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養護理解決方案。創業十多年來,始終堅持以用戶第一為主導,圍繞嬰幼兒輔食主業,不斷拓展版圖,持續深耕生產技術、優化產品工藝,已迅速崛起為中國母嬰行業品質發展引領者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營養品、兒童食品等4大品類。創新發展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯合中國婦幼保健協會,以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨創"輔食5階精準喂養體系”,科學分階理念奠定了英氏產品高端優質的市場認知,并為用戶帶來了更加科學精準的產品服務,英氏品牌勢能聚力爆發,英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產業發展新藍海。新零售時代,融合發展迸發迅猛之勢,英氏控股積極擁抱新一輪市場變革,穩步推進管理運營數字化進程,強勢發力打造直播經濟新引擎,以線上線下全渠道融合營銷體系為基礎構建了多維、便捷、場景化的用戶觸達模式。目前,已經與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統達成戰略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區購等新型渠道的全平臺營銷網絡。公司先后榮獲“兒童友好型企事業單位”、"中國嬰童產業原點獎·年度產業推動獎”、“質量安全誠信品牌”等多項大獎。未來,英氏控股將持續深耕母嬰賽道,借力資本市場優勢,加快分階喂養研究中心的建設和產業的全球布局,以中國國家品牌之姿主動參與國際市場競爭,為全球更多家庭帶來優質的喂養護理體驗,助力中國母嬰行業的全面崛起。年輕、活力、創新,是英氏人的特征;PK、真誠、學習是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創新,渴望發展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調薪機制。2、獎金:設有項目獎、銷售業績獎、年終獎;不同崗位,設有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節日禮金暖心的員工關懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產假/年休假+探親假期良好的企業文化:高規格辦公環境+工作餐(總部)+高溫補貼+學習獎勵+旅游團建獎勵
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