由于物業管理服務涉及到的社會經濟關系錯綜復雜，而業主（房屋所有權人）權益意識逐漸增強的同時，業主對物業管理服務和相關的法律法規認知不足，以及物業服務企業的服務意識欠缺、多數院落（小區）物業費標準偏低導致物業管理服務標準下降等多種原因，導致物業管理服務矛盾和糾紛成為社區（小區）的基礎性和普遍性問題，成為影響社會（社區）穩定的重要因素。 工作職責： 1、對要準備實行的信托制物業小區進行前期宣傳，讓居民了解信托制物業對小區治理的好處，從而配合社區。 2、與各方保持溝通和協調包括與業委會，物管公司，社區，業主等，最終能達成信托制物業導入 3、負責組織小區開展的服務業主的活動 本崗位要求： 1.良好的服務意識，溝通協調能力較強，喜歡和人打交道。 2.具備穩定的職業發展觀念，為人正直、對人誠懇 3.大專以上文化程度，熟練操作電腦 4.有信托制物業運營管理的優先 5.對不熟悉信托制的，可以在百度了解一下，入職后我們也會培訓。 本公司已經和成都147個社區3個街道辦保持了長期合作關系,業務穩定.擁有極大的發展空間和平臺.雙休+定期團隊建設+購買6險。從第四年開始，有較高的年終獎勵。當今的風口或者是避風港無外乎人工智能、5G、區塊鏈、生物制藥等產業，但這要求很強的專業性和經驗，如果你不具備，那么還有一個風口就是和政府合作的公司和組織，隨著經濟的發展，政府對基層特別是社區和街道辦的投入會逐步加大，政府購買服務力度會更強，政府對居民的服務包括物業服務、文化活動，公益活動，養老托幼，特色街區的打造，院落改造等，都會投入大量資金。所以前景非常廣闊。來吧，參與到政府事務中，服務居民。你將會有質的改變和機會。 職位福利：試用期4300，轉正4500+項目獎金，六險、績效獎金、定期團建、項目獎金、補充醫療保險、周末雙休