崗位職責:
1.負責起草、審核和修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函、公司規章制度等);
2.負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;
3.負責為公司的日常經營管理活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見,并對相關法律風險提出防范意見;
4.參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;
5.建立并完善公司法務合規工作的管理制度、配套表格及工作流程;
6.完成上級領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,通過司法考試者優先,法律相關專業。
2、5年以上大型企業公司法務工作經驗,其中3年以上大型房地產開發企業法務崗位經驗,熟悉房地產、建筑施工企業法務管理,對工程、營銷模塊的法務工作具備豐富的實操經驗,能獨立開展法務管理工作;
3、具備扎實的合同法、公司法、證券法、勞動法、知識產權法等法律知識及實際運用能力,能夠獨立處理訴訟與非訴訟法律事務;
4、具體良好的邏輯思維能力具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的管理能力、團隊協作能力;
5、具備良好的工作敬業精神和職業道德。