崗位工作地點:福建、山東、江蘇、河南等
職位描述
1、負責建立項目行政后勤人事管理的各項規章制度。逐步完善項目部人力資源管理制度,使管理工作規范化、程序化、制度化。
2. 負責項目經理部對外接待工作,代表項目部與當地人社局等保持良好關系。
3. 負責組織本部門員工做好辦公室、后勤、治安保衛、醫療衛生、企業文化建設等工作。
4.制定項目人力資源配置計劃,并根據計劃按時足額組織各類人員進場。
5.制定人力成本預算計劃,并對人力成本使用情況進行控制。
崗位要求:
1、本科以上學歷有3年以上行政人事主管相關工作經驗,??茖W歷有5年以上工作經驗。有項目工作經驗者優先。
2.能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。
3.語言、文字表達能力強,較好的溝通表達能力。
4.有企業活動的策劃和組織能力,有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力。
5.熟練掌握行政管理專業知識和管理技能,熟悉當地勞動法律法規、行業知識,具備一定的談判和溝通協調能力。