入職需要在超市一線崗位輪崗和學習1-3個月，通過考核評估結合輪崗期個人情況定崗超市主管、店長，商品運營，品類管理等崗位或公司各職能部門任職。 1、制定各店銷售任務并推動完成，做出相應的品類銷售數據分析； 2、門店促銷方案框架搭建，協調（人、貨）執行、督促、達成； 3、監督上貨、補貨、驗收、陳列、質量把控等管理工作； 4、店面工資及其它費用的審核，運營成本管控（人員、辦公、促銷物料）； 5、店面內、外場商品物料陳列和氛圍布置，環境是否整潔明亮，設備設施是否完好無損； 6、門店商品陳列是否符合規范，店務管理是否達到標準； 7、門店員工工作指導、培訓，了解員工需求，對員工進行心態及思想引導； 8、根據公司要求規范執行各項流程； 9、日常損耗品的采購/管理，耗損把控； 10、負責門店客情關系維護，包括但不限于顧客，房東，當地行政機構。 任職要求： 1、2年以上同行業工作經驗優先；精通辦公軟件；綜合素養高； 2、擁有門店運營、促銷規劃與執行經驗； 3、具備良好的分析能力，較強的市場感知能力和洞察能力； 其他要求： 1、單休，薪資范圍4000-6000，特別優秀的薪資另議； 2、根據公司需求或外派至重慶區縣門店，培訓學習，不接受外派者勿擾； 3、公司免費提供住宿，晉升空間大。 5、認同并能踐行企業文化，融入團隊，有信心，有擔當，抗壓能力強，有執行力，做事認真負責。 工作時間：根據超市門店營業時間前后調整（6:00-21:00之間排班，綜合8-9小時）。 工作地點：四川廣安代市鳳梧超市。 工資結構：基本工資+崗工資+績效； 有餐補，交通補貼，包住。