隨著人口出生率不斷降低以及預期壽命的不斷提高，我國不可避免地進入了深度老齡化社會。 2022年《政府工作報告》提出：“積極應對人口老齡化，優化城鄉養老服務供給，推動老齡事業和產業高質量發展”。應對人口老齡化已上升為國家戰略。 我國早已形成9073養老模式，即90%選擇居家養老，7%社區養老，3%機構養老。居家養老是主流，不隔斷親情的養老。 中國平安是居家養老領頭羊，它擁有1億以上的長期用戶，我們通過家庭適老化改造，匹配AI居家智能風險監測(防摔，異常預警，生命體征監測等)，在線好醫生提供問診，線下?？漆t療資源，數據與管家，子女互聯等服務，打造一套老人舒心，子女放心，管家專心的服務體系。 二、崗位職責 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務方案。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續的服務支持。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動康養業務的發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 三、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 四、職位亮點 1、廣闊的職業發展空間：晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵，三條晉升方向，可以做個人銷售，可以發展團隊做管理（新人最快六個月晉升），可以成為平安講師。 2、豐富的收入構成：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等超過20項收入，月月1w+。收入上不封頂。 3、完善的專業人才培養體系：平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓 4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 5、入職有師傅一對一教學，還有專屬于你的職涯規劃，入職不迷茫 五、工作時間 1、工作時間：打卡時間9:00-10:30，其他時間不坐班，可以靈活安排，完美兼顧家庭與工作 2、雙休＋法定節假日休，做時間的主人 六、公司福利 1、入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高 2、豐富的旅行、名校游學（復旦、清華），海外旅游等方案獎勵以及長期服務獎獎勵。 3、績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓。 4、績效優秀者提供企業養老金。 5、雙休節假日正常休