一、崗位職責 1. 生產規劃與執行：依據生產任務和訂單要求，制定合理的生產進度計劃，并協調各生產環節，保障生產計劃有序推進。每日跟蹤生產進度，及時調整計劃偏差，確保按時完成生產目標。 2. 資源優化配置：合理調配人力、設備、物料等生產資源，依據生產實際需求，靈活安排人員和設備的工作任務，避免資源閑置或過度緊張，提升生產效率。 3. 生產過程監控：對生產全過程進行實時監控，及時察覺生產中出現的設備故障、物料短缺、質量異常等問題。迅速組織相關人員解決問題，降低對生產的不利影響，確保生產的連續性和穩定性。 4. 信息溝通與反饋：搭建生產部門與其他部門的溝通橋梁，及時、準確地傳達生產計劃、調度指令等信息。收集各部門的反饋意見，為生產決策提供數據支持。 5. 應急事件處理：制定并完善應急預案，在面對突發情況，如安全事故、緊急訂單插入時，能夠迅速啟動應急預案，協調各方資源，妥善處理，將損失降到最低。 6. 生產數據統計與分析：收集、整理和分析生產數據，如產量、質量、工時等，定期生成生產報表。通過數據挖掘，為生產流程優化、成本控制提供合理化建議。 二、任職要求 1. 專業素養：大專及以上學歷，工業工程、生產管理、物流管理等相關專業優先。系統掌握生產管理、供應鏈管理等專業知識，熟悉生產流程和工藝。 2. 工作經驗：具有5年以上生產調度或相關工作經驗，熟悉生產型企業的運作模式和管理流程。 3. 核心能力 - 溝通協調：擁有出色的組織協調和溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協作。 - 應變決策：具備快速的應變能力和問題解決能力，能夠在復雜的情況下迅速做出決策，解決生產中的各種問題。 - 數據洞察：熟練使用Excel、SQL等數據分析工具，對生產數據進行深度分析和挖掘，為生產決策提供有力支持。 4. 個人特質：工作認真負責，有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。具備良好的時間管理能力和任務優先級排序能力。