崗位職責:
1. 負責管轄樓層的運營管理工作;
2. 協助上級完成管轄樓層的各項促銷活動談判及準備工作,配合商場銷售業績的推進活動;
3. 協助上級審核與供貨商之合同證照資料等流程;
4. 及時合理處理各類客訴及糾紛,維護商場利益與形象;
5. 協助上級完成管轄之樓層的業改調整方案;
6. 完成上司交辦的其他工作。
任職要求:
1)2年以上大型零售行業營運工作經驗,1年以上同職位管理經驗優先(應屆畢業生也可)
2)良好的溝通協調能力,工作積極主動,及時跟進工作要求
3)能通過有效方法推動銷售業績,對數據敏感,能承受一定壓力
4)熟悉政府有關百貨零售業的政策法規,能妥善處理顧客投訴及賣場突發事件。