崗位職責:
1、根據公司現狀及未來規劃方向,協助上級制定品牌汰換及提升方案,招募符合公司現狀或長遠規劃之供應商合作,為商場引進合適的商戶;
2、嚴格審核商務合同并落實執行,定期優化合同條款,提升合同管理質量,確保合同內容符合公司利益;
3、根據公司要求審核部門相關文件并按時提交;跟進部門工作計劃并促進達成,確保部門運作順暢,各項工作有序進行;
4、維護合作品牌的關系,保持良好溝通,了解品牌動向及市場營銷情況,加強合作機會,促進業績提升。
任職要求:
1、3~5年以上招商、零售、營銷相關崗位經驗,有一定的行業資源;有大型購物中心管理崗位經驗者優先考慮;
2、具備良好組織及應變能力;
3、具有較強的溝通力及良好的人際關系;