1）根據項目的年度計劃，制定工程部的年度和月度計劃，實施、監督并完成； 2）負責小區所有工程資料的接收和規范歸檔； 3）負責對小區業主裝修管理中圖紙的審批并參與竣工驗收等，保證所有裝修在合規范圍內進行協助人力行政部完成本部門員工的招聘、培訓、考核和員工關系工作； 4）定期和不定期對部門員工進行安全知識教育，規范員工操作流程，做好人員安全管理工作； 5）小區內水電、消防、門禁弱電等設施設備巡檢維修管理工作； 6）及時處理業主維修服務需求及公共部分的維修，對維修服務質量負責，確保公共設施、設備完好率；負責組織所屬區域物業的及時搶修工作； 知識技能 1）熟悉強弱電，電梯，空調的基本維修工作； 2）有一定的團隊建設和管理能力； 3）電工上崗證、高壓證； 30歲-45歲；大專及以上學歷；5年及以上大型物業服務公司同崗位工作經驗；善與人溝通，善于分析、善于思考，工作認真負責，有耐心，具有良好的敬業精神和職業道德操守，高度的責任感，較好的團隊號召力和凝聚力，較強的自我管理能力和自學能力；組織協調能力、統籌規劃能力、決策能力、溝通能力、突發事件處理能力、抗壓能力。