工作內容：團隊管理與統籌：全面負責直播運營團隊（包括主播、場控、運營策劃等）以及視頻投放團隊的工作安排與人員調配，制定團隊成員的績效考核標準并監督執行，確保團隊高效協同，完成各項運營任務。同時，兼顧傳統店鋪（天貓、拼多多等平臺）運營團隊的溝通與協作，促進跨平臺業務融合與資源共享，提升整體運營效率。 直播運營規劃與執行：制定抖音直播電商項目整體運營策略與規劃，根據公司業務目標，確定直播場次、時長、主題等關鍵指標，并組織實施。負責直播流程的策劃與優化，包括選品策略、腳本撰寫、場景設計、互動環節設置等，提升直播的觀賞性、互動性和轉化率。監控直播數據，分析觀眾行為、流量來源、轉化率等關鍵指標，及時調整直播策略，不斷優化直播效果，以實現銷售業績的持續增長。 視頻投放策略制定與實施：深入了解抖音平臺的算法與流量分配規則，結合公司產品特點和目標受眾，制定精準的視頻投放策略。負責視頻創意構思與制作指導，確保視頻內容具有吸引力、傳播力和商業價值。監控視頻投放效果，通過數據分析（如播放量、點贊數、評論數、轉發數、點擊率等）不斷優化視頻投放渠道、投放時間、投放預算等參數，提高視頻投放的投資回報率。 傳統店鋪運營協同與整合：與傳統店鋪（天貓、拼多多等平臺）運營團隊緊密合作，整合公司線上線下資源，實現流量互通、用戶共享、產品互補。協調各平臺的活動策劃與執行，確保品牌形象一致性，提升公司整體品牌影響力和市場競爭力。分析傳統店鋪的運營數據（如銷售額、客單價、復購率等），挖掘潛在用戶需求，為抖音直播電商項目提供選品建議和市場洞察，促進公司產品的多元化銷售。 跨部門溝通與合作：與產品開發部、視頻部、商務達人部等部門保持密切溝通與協作，確保抖音直播電商項目與公司整體業務發展戰略一致。協調產品開發部及時提供適銷對路的直播產品，滿足市場需求；與視頻部合作優化直播視頻內容與制作質量，提升品牌形象；聯合商務達人部拓展達人合作資源，開展達人直播帶貨合作，擴大品牌影響力和產品銷售覆蓋面。 工作要求 經驗背景： 必須具有5年以上電商運營經驗，其中3年以上同時管理抖音直播團隊（自播+達播）和天貓/拼多多等傳統電商團隊。 必須操盤過年銷過億項目，提供可驗證數據案例（如抖音單月GMV≥2000萬+傳統店鋪單月GMV≥500萬）。 必須熟悉家清、滋補、美妝類目用戶畫像、消費場景及供應鏈特性。 技能要求： 精通抖音流量算法、千川投放策略及直播間轉化模型。 熟練掌握傳統電商平臺運營工具（生意參謀、萬象臺、推廣寶等）。 具備多平臺數據整合分析能力，能通過數據漏斗定位問題。 軟性要求： 核心能力： 強資源整合能力：能協調達人、供應鏈、平臺資源，解決備貨、流量、售后等鏈路問題。 強目標導向：適應高壓力、快節奏環境，擅長拆解階段性目標并推動團隊落地。 創新思維：對直播與傳統電商的聯動模式有獨到見解，能提出差異化運營策略。 加分項： 有家清/滋補類目頭部品牌操盤經驗，熟悉高復購品類用戶運營方法論。 具備抖音品牌自播從0-1起號經驗/傳統平臺TOP級店鋪運營經驗。 熟悉私域引流玩法，能設計直播-店鋪-私域聯動的用戶沉淀路徑