工作職責
1、帶領團隊完成技術部門的工作和任務,做好合理分配和跟蹤,確保部門整體目標的實現。
2、完成定型產品(機械和電器)的技術資料維護、升級改進及標準化,并基于定型產品進行非標部件設計。
3、完成研發產品的機械部件設計支持,滿足研發項目的進度、質量要求。
4、配合公司要求,完善技術管理團隊的制度完善和執行。
5、建立技術部門KPI指標及操作細則,尤其是進度、質量、成本方面。
6、帶領團隊就設計或技術重點問題進行攻關,并能組織有效的學習和培訓活動,提高團隊整體技術能力。
7、與制造、采購、質量配合,進行相關任務,并彼此促進提高。
8、其它領導交代的工作。
任職資格
1、性別不限,年齡40歲以下。
2、統招本科及以上學歷,211及以上學校畢業,機械、電氣工程、自動化專業,研究生優先。
3、8年以上產品設計經驗(工程車輛,重型設備、各類實驗臺,非標產品等),包括機械、機構、電器、通信部分或全面經驗,外企工作經驗優先考慮。
4、3年以上部門管理經驗,可以協調機械、電器團隊共同完成任務和目標,有管理項目經驗優先考慮。
5、熟悉相關技術(包括機械、機構、電器、通信)的國家(GB)及國際標準(ISO、EN、ASME等)。
6、有機械部件加工制作經驗(車、鉗、銑、刨、磨、焊接),有電機、減速機、變頻器、開關電路選型和設計經驗。
7、具有較高的質量、成本和持續改進意識。
8、具有較強的組織能力、快速反應能力,善于溝通,邏輯清楚,工作積極,敬業,勇于承擔責任,敢于創新。
9、能熟練操作計算機辦公軟件(SolidWorks、Auto CAD等)。