更新于 4月16日

轉型運營

6000-7000元
  • 北京朝陽區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

轉型運營
工作內容及職責: 1.負責研究勞派公司轉型升級方案,開展市場調研與分析,挖掘國際勞務派遣合作領域的潛在合作機會,制定中長期戰略目標,明確業務方向、增長路徑; 2.負責策劃并執行對外合作項目(如企業對接、活動推廣、資源整合等),參與創新業務模式或商業模式的探索與設計; 3.負責分析宏觀經濟、行業趨勢、競爭格局、技術變革等,識別機會風險; 4.負責參與商務談判,擬定合作協議,推動項目落地實施; 5.負責專項升級相關的日常行政事務,包括會議組織、文件歸檔、流程協調、數據匯總等; 6.配合完成上級交辦的其他綜合性事務。 任職要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 經濟類相關專業; 3. 具備較強的統籌協調能力,能同時處理多線任務;目標導向,適應高強度工作節奏,能獨立推動項目落地; 4. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎文案撰寫及數據分析能力; 5.性格開朗,責任心強,具備主動學習意識和創新思維; 6.該崗位為CBD國際集團下屬北京自貿試驗區朝陽投資有限公司二級子公司北京恒信達通勞務派遣有限公司職位,面試通過入職人員將與北京恒信達通勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。

工作地點

朝陽區北京市朝陽金盞金融商務區

職位發布者

張維/人事經理

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北京商務中心區國際發展集團有限公司
北京國際商務中心區開發建設集團有限公司(以下簡稱CBD國際集團)成立于2006年2月,2009年完成股權變更重組,2020年資產整合升級為集團,是區國資委監管的國有控股企業。集團注冊資本金33.8億元,股東為國資中心和CBD管委會。 CBD國際集團以“房地產全產業鏈”運營為核心,開發建設、投資運營兩大主營業務。結合業務板塊整體情況及各項目、各部門特點,形成集團8個職能部門,下設4家分公司、6家+1家(其中信鏈公司按照二級子公司進行管理)二級子公司的“小集團大公司”集團化管理體系。 CBD國際集團以現有業務為基礎,提升企業創新能力和業務擴展能力。
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