此崗位不是銷售崗位,沒有銷售任務,隸屬西安公司培訓部,負責企業客戶內部的培訓項目,職業發展路徑是:培訓助教-高級培訓助教-培訓主管-培訓經理。
崗位職責:
1、負責企業級客戶內部人才發展、黨建等培訓項目的方案策劃設計;
2、獨立負責培訓項目開展實施及細節把控(包括前期資料準備、講師及客戶溝通,中期項目實施跟進,后期項目總結宣傳、資料整理、成果輸出、費用報銷等),保障培訓項目順利高質量的交付;
3、根據客戶要求,完成項目交付資料準備及客戶驗收;
4、項目經理或領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、經濟類、漢語言文學、新聞傳播類優先;
2、熟練使用電腦和各類辦公軟件、宣傳工具(秀米、公眾號制作、短視頻、H5)等,有相關管理咨詢行業經驗者優先;
3、具有良好的TO B 服務意識,有責任心,具備良好的抗壓能力和團隊合作精神;
4、擅長總結輸出和文案寫作者優先;
5、能適應省內或省外偶爾出差。
薪酬構成:基本工資+ 崗位補助+課程費+獎金
公司福利:入職五險一金
全勤獎、年終獎金、年薪年休假
工作時間: 公司實行標準工時工作制,工作日周一至周五,早8點半至晚5點半,休息日是周六和周日以及國家法定節假日
公司培訓業務線主要包括:研究咨詢:人才規劃(人力資源戰略規劃、人才發展規劃)
人才選拔(專家人才、技能人才等選拔)
人才培訓(培訓體系搭建)
人才管理(人才管理體系建設、專家人才發展通道建設、專家人才動態管理、專業技術人才管理新模式)
人才評價(創新型人才能力評價聯動體系的應用與研究)
人才規劃(人才人才發展輔助決策平臺)
人才選拔與考核(各類人才申報選拔考核管理系統、職稱申報與管理軟件、人才測評)
人才培訓(移動APP學習平臺、培訓管理吸引)
人才管理(高級人才管理系統)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年度調薪、加班工資
職位亮點:針對企業大客戶內部的人才發展和黨建培訓