技能要求：

二手房，市場分析，營銷計劃，銷售策略，置業，房地產銷售

鏈家.LianJia 總部 鏈+新生代 2020校園招聘啟動啦~ 北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業務為核心的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯網平臺、海外房產、旅游地產、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是具有全產業服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經開設海外置業，店面規模達到1520家，僅北京超過23000專業房地產置業顧問及支持團隊， 2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現了房地產線上和線下O2O聯動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP，并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網擁有行業領先的商機流量和產品技術實力，為消費者創造智慧高效的購租房體驗。 溫馨提示： 您好，我是鏈家商圈經理姚旭，負責北京所有門店的面試入職事宜，通過后可以全北京分配，感謝您對鏈家的認可和信任！由于近期為招聘高峰期，為避免重復工作，鏈家僅投遞一份簡歷即可！ 【招聘崗位】 房產經紀人——儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向) 【工作職責】 1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業品牌 2.Offline為客戶提供優質的看房體驗 3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 【任職要求】 1. 專業不限，統招本科 及以上學歷 2. 有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮； 4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心。 【優厚的薪資福利】 1、試用期無責任底薪6000元—6500元， 轉正后行業超高提成30%-75%， 入職1年平均工資8K-10k元； 2、提供員工住宿房源信息， 需要員工承擔約700-900元； 3、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一購買五險一金+商業保險（補充醫療、意外傷害險）； 4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴； 5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。 【人才發展通道】： 1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發展。 2. 管理路線為： 房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理 房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁 3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層…. Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 【專業科學的培訓】 鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。加油 我們的企業服務理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進?。?！