【招聘崗位】
置業顧問/房產經紀人(鏈+新生代)---- (新房/二手房/裝修/綜合業務方向)
【工作職責】
1. 收集社區信息:樓盤及商圈生活配套信息,根據客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產管理等業務
2. 客源開發與維護:線上+線下融合作業,通過線上平臺(鏈家網、貝殼找房)和工具(Link、VR 看房等)提升效率,通過互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,提供全流程房產交易服務
3. 挖掘客戶需求:深挖客戶需求,定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務
4. 商務談判:參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系
【任職要求】
1、高度的工作熱情和團隊合作意識,學習能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折
2. 溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極,樂觀開朗
3. 有銷售,客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮
【薪資結構】
A0 轉正前:實習期(未畢業同學)無責底薪 4500 元/月(實習期可轉正)
試用期(已畢業同學)無責底薪 6000 元/月(試用期可轉正)
A0 轉正后:轉正后高提傭,高績效獎勵
A1 及之上:不同提傭比例
綜合年收入 10.7w,提傭上不封頂
【福利保障】
1. 休假保障:體檢假,實習生答辯假(最長 3 個月),年假及公休假、團體休假等。
2. 六險一金:養老、醫療、失業、工傷、生育、補充醫療險、住房公積金
你好,我是鏈家門店運營商圈經理,17年大學畢業來到北京鏈家,一份工作一直發展到今天,從剛入職經紀人做起,很慶幸選擇了海淀西二旗區域,緊鄰互聯網產業園,IT技術人員高收入,都是在附近置業,負責的樓盤也是全北京成交量前三,資源量大,機會也就多,19年成功競聘M店經理,一年時間就成功競聘門店運營商圈經理,通過自己的努力,在北京買房買車,結婚生子,選擇大于努力,感謝自己當年的選擇,選擇了對的平臺,好的區域,目前團隊是公司頭部店面,業績穩定,團隊新人成長快速,團隊合作多次拿到公司級共贏門店,團隊像家一樣,如果你考慮來鏈家發展,可以選擇來我們門店,我會給匹配經驗最豐富的師父帶教,讓你鍛煉本領成長成事,歡迎你的加入。
給大家分享下我的工作經歷和找工作的一些想法,你可以參考。
在找工作的時候,我有幾個考慮的因素:
1、這個工作是否能得到鍛煉,能否學到東西,長本事是最關鍵的,有能力到哪都丟不了。
2、這個工作是否有發展,晉升空間是否足夠大,也就是天花板是否足夠高,沒有發展的公司不能選。
3、這個工作收入是否足夠高,咱們參加工作,就是希望收入高一些。
這三項要具備,就是好工作。我為什么選鏈家,就是基于這三點。