1.通過網絡、現場招聘會進行招聘，并做好記錄。 2.按照程序做好人員錄取、入職、試用、轉正過程跟進，做好員工指導。 3.負責社保、公積金的退繳并做好記錄。 4.了解員工想法，并及時反饋。 5.負責宿舍入、退宿記錄，及每月水電登記核算。 6.負責公司三級標準化審核資料。 7.負責公司派車，包括貨拉拉、小轎車等。 8.負責公司驗廠資料，如：GRS證書、BSCI證書等。 9.及時完成上級布置的工作并進行匯報。