(一)招聘要求
1、 甲級規劃院5年以上工作經驗;
2、 室主任、主任工2年以上崗位經驗;
3、 中大型城鄉規劃設計任務負責人豐富經驗,善于合作,事業心強。
(二)發展優勢
擔任所長,將具有五大個人發展機會:
一、職位機會多。提供所級事業發展平臺,行業優秀骨干有機會直接擔任所長職務,不必按資排輩。
二、運營機制活。院制定有部門承包和分紅機制,收入水平高于行業崗位平均年收入。
三、熱點項目優。院主要承接城市更新、鄉村振興規劃、縣域及縣城規劃、城市設計、傳統村落、鄉村規劃等多類行業熱點項目,利于業務快速提高。
四、前沿研究多。根據個人技術專長,有諸多機會參與部委調研、課題,接觸和深入行業前沿課題,與行業專家共同研究交流,不斷提高專業水平。