工作職責： 1、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 2、能獨立處理和解決所負責的任務； 3、了解掌握各部門的用人需求； 4、管理、開發招聘渠道，協助人力資源部門日常助理工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷 2、專業不限，人力資源、工商管理（管理類專業）、優先考慮； 3、一周需要到崗5天，周末雙休，能長期全職實習； 4、需要有較好的表達能力，溝通能力，文字基礎，以及基本的電腦辦公軟件的操作能力；