1、協助總經理制定公司發展計劃及自營門店經營目標,組織制定營銷策略,監督實施經營全過程,確保年度經營目標順利達成;
2、負責制定年度、季度、月度的銷售目標和具體工作計劃,完成營業額、成本、利潤等綜合運營指標;
3、負責制定門店經營管理制度、規范、流程,建立品牌運營標準和管理體系;
4、負責門店及運營崗位人員配置,建立人才培育管理體系,做好營運人才隊伍建設;
5、負責完善產品體系、優化門店經營模式,提升市場適應能力;
6、負責現有門店的全年活動計劃方案的制定及活動方案的落實;
7、負責門店庫存的整體管控,提高商品周轉,降低店內各項成本費用;
8、負責審核采購年度工作計劃,檢查監督具體實施過程中的執行情況,確保采購部門日常工作過程中為營運及銷售提供足夠支持;
9、完成其他臨時性工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷
2.8年以上連鎖超市運營管理工作經驗,有大型品牌連鎖超市運營管理經驗優先
3.成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或多個部門管理經驗,并具有成功的經歷
4.思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有成本管控、銷售開發能力
5.為人正派,良好的職業素養與職業道德
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、周末雙休