職位描述： 我們正在尋找一位兼具深厚技術背景與產品戰略思維的高級產品經理，負責企業內部業務系統的需求分析、流程優化及技術方案落地。您需要深度理解業務部門的痛點，從技術實現邏輯出發設計端到端解決方案，并推動跨團隊協作確保項目高效交付。 一、工作職責： 1. 需求分析與流程設計 （1）深入業務部門，梳理業務流程痛點，抽象需求邏輯，完成系統化的業務建模與流程重構。 （2）結合技術可行性，規劃業務實現路徑，輸出可落地的系統架構設計方案。 2. 技術方案規劃與設計 （1）主導技術解決方案設計，包括前端交互邏輯、UI原型設計（需熟悉Axure/Figma等工具），后端數據結構、接口規范及技術選型方案。 （2）協同研發團隊，確保技術方案兼顧性能、擴展性與業務適配性。 3. 全生命周期項目管理 （1）制定項目關鍵里程碑計劃，監控執行進度與風險，推動需求開發、測試、上線全流程閉環。 （2）協調設計、研發、測試及業務部門資源，解決實施中的技術卡點與協作障礙。 4. 技術趨勢與創新落地 （1）洞察行業技術發展趨勢（如低代碼、AI自動化等），探索新技術在業務系統中的實踐場景。 二、任職要求： 1. 硬性條件 （1）計算機科學、軟件工程等相關專業本科及以上學歷，具備研發背景（需有實際編碼經驗）。 （2）10年以上技術行業經驗，其中至少5年聚焦B端產品設計，主導過3個以上復雜業務系統（如ERP、CRM、供應鏈系統）的完整交付。 （3）精通技術架構設計，熟悉主流前后端技術棧（如Java/Python/React等），能與工程師無障礙溝通技術細節。 2. 核心能力 （1）系統化思維：能將碎片化需求抽象為標準化技術方案，擅長通過流程圖、架構圖等工具清晰表達設計邏輯。 （2）強落地能力：對技術實現細節敏感，能預判潛在風險并提出應對策略，確保方案可執行。 （3）領導力：擅長跨部門協同，能快速整合資源并推動復雜項目落地，具備技術團隊管理經驗者優先。 3. 軟性素質 （1）具備強烈的責任心和抗壓能力，對技術難題有執著鉆研精神，以結果為導向。 （2）擁有獨立的設計理念，追求技術方案與業務價值的平衡，拒絕“紙上談兵”。 三、加分項： 1. 有制造業、金融、零售等傳統行業數字化轉型項目經驗。 2. 持有PMP、系統架構師等技術認證。 3. 具備技術團隊管理經驗或0-1搭建過內部技術中臺。