崗位職責:1、據集團公司下達的年度經營目標,協助總經理制定公司年度經營計劃,并分解到各項目,對實施情況進行跟蹤、指導;
2、主持公司例會,及時解決公司管理中存在的問題,不斷完善公司經營管理,提高物業服務品質。
任職要求:
1、具有5年以上物業管理工作經驗,具備2年以上同等職位管理經驗、有成功項目運營案例者優先;
2、熟悉企業運營管理流程,具備較強的領導力及組織協調能力。同時,需要掌握法律法規相關知識,具備風險防控意識,能妥善處理各類突發事件。
3、要求應聘者具備良好的溝通協調能力,能與各部門及上級領導順暢溝通,擅長團隊協作,能帶領團隊實現既定目標。