一、崗位要求:
1、 高中(含)以上學歷,25-40周歲
2 、熟知快速消費品各渠道
3 、開發和管理所轄區域的客戶,管理客戶和業代,對所有客戶的業績達成負責
二、崗位職責:
1、 所轄區域業績目標達成;
2、 結合本地區實際狀況,制訂切實可行的每周、月度、年度目標分解及達成計劃,并監督市場的運行,隨時發現區域內存在的問題、查找原因,并提出解決方案;
3、 所轄團隊的日常管理建設;
三、薪酬福利:
1、月薪資5000-10000元,入職即簽定勞動合同,購買五險一金;
2、公司提供餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、五險一金、年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、節假日福利等;
3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等;
4、完整的晉升體系:公司為優秀人才提供廣闊的晉升空間;