崗位職責： 1. 品牌戰略：掌握品牌定位和戰略規劃方法輪，能夠主導集團公司品牌定位及傳播矩陣，建立門店品牌管理規范和年度宣傳策略。 2. 品牌構建：輸出品牌調性、品牌故事、品牌年度主張。 3. 品牌識別和視覺傳播規劃：輸出視覺識別體系和應用管理體系，把控門店品牌識別和視覺創意的規范、質量，確保品牌形象的一致性和獨特性。 4. 新媒體運營：建立集團3年及門店1年傳播規劃和矩陣策略，管理并優化集團各大媒體平臺（網站、兩微一抖等），定期發布高質量內容。定期對門店的傳播質量做出評估和指導，確保集團整體宣傳節奏和調性一致。 5. 內容策劃與推廣：策劃并執行創意內容的線上、線下營銷活動，包括:視頻、圖文、直播、線上引爆活動、線下會員活動、合作招商大會等。傳播效果綁定銷售引流結果，持續提高客戶、用戶參與度、瀏覽量和品牌曝光度。 6. KOL合作：識別并建立有影響力的KOL的合作關系，管理KOL合作項目，確保發布內容與品牌形象一致，擴大品牌影響力最大化。 7. 市場分析：跟蹤行業趨勢、做競對動態、用戶分析、客戶分析，為品牌策略提供數據支持、論證支撐，同時對服務產品改進和創新提供市場依據。 8. 團隊協作：與內部團隊（如市場、產品等）密切合作，確保營銷與傳播活動與公司整體戰略的一致。 任職資格： 1. 年齡：35-40歲 2. 學歷：本科及以上，市場營銷類、傳播類、新聞類專業優先。 3. 經驗要求：具備5年以上連鎖企業，3年以上連鎖企業集團品牌策劃總監或總監以上管理經驗；連鎖醫院、酒店集團管理經驗者優先。 4. 知識要求：品牌策劃、品牌管理、危機公關、市場策劃相關知識，精通媒體運營和數字營銷工具。 5. 能力要求：具有品牌戰略規劃能力、品牌策劃能力、市場營銷策劃能力；品牌推廣能力；商務談判溝通能力；危機公關處理能力。 6. 具有責任心、團隊管理和合作能力。