一、行政管理工作
1、負責公司辦公室環境的維護與管理;
2、負責公司辦公用品、飲用水等采購與管理;
3、負責司辦公類固定資產的維護、管理與盤點;
4、負責公司會議記錄及存檔;
5、負責來客來訪的接待;
6、負責公司員工食堂、宿舍管理;
7、協助組織開展員工活動。
二、人力資源工作:
1、協助進行員工招聘工作,簡歷初篩、面試邀約與安排、入職手續辦理等;
2、負責員工檔案的完善、公司通訊錄的更新;
3、負責員工考勤管理與統計;
4、負責辦理員工離職手續,監督檢查工作交接落實情況;
5、負責做好員工社保公積金等基礎操作工作;
6、協助落實企業文化建設工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上工作經驗;
2、形象良好,性格開朗大方,溝通表達流利,懂商務禮儀;
3、掌握Office辦公軟件基礎操作;
4、工作認真細致,積極主動,有上進心。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃