崗位職責： 1.負責執行、完善公司、營運部各項制度、流程及SOP； 2.負責協助門店商品、鮮食、水果、線上銷售及毛利計劃100%達成； 3.負責協助門店用工管理，協助門店做好人員招聘、培訓、晉升；出具門店標準工時，指導門店排面管理； 4.負責協助門店商品管理，指導門店商品選擇及臺賬制作，滯銷品協助調撥，盤點損益控制在4%以內； 5.負責協助門店做好基礎工作，SQC檢查得分不能低于80分； 6.負責協助門店進行突發事件管理，協助門店第一時間解決，并及時通報其他門店、區域，匯報上級領導及相關部門，做好后期同類事件的培訓； 7.負責協助其他部門開展相關工作，完成公司交辦的臨時性工作； 任職資格： 1. 大專及以上學歷，兩年以上零售工作經驗，一年以上管理經驗； 2. 系統化的運營管理經驗，有團隊建設和人才培養經驗； 3. 具備良好的溝通表達能力，及抗壓力。 4.有駕駛證，有車，會開車，可接受跨區域巡店跨度 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、彈性工作、節日福利、每年多次調薪