工作職責： 1.體系建設：組織建立健全企業法律合規工作體系，制定、完善法律事務管理辦法、合規管理制度以及合同管理制度等規范性文件，統籌推進合同范本標準化等各項法律合規工作流程的體系化建設； 2.法律事務：負責公司各類法律事務相關工作，對公司重大決策、重要合同和重要規章制度進行法律審核，開展外聘法律顧問管理及各類法律糾紛訴訟處理，提供公司經營相關的法律咨詢意見； 3.合規管理：負責具體開展公司合規管理工作，對公司運營涉及的法律法規及重大法律問題進行前瞻性研究，牽頭開展公司規章制度管理工作，不斷提升合規管理工作水平，有效防范化解法律合規風險； 4.普法及培訓：組織推進華服公司及所屬企業普法宣傳和法律知識及合規方面的培訓，提升各單位相關人員法律合規風控知識水平和識別風險的能力； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.大學本科及以上學歷，法學等相關專業，持有法律執業資格證優先； 2.具有三年及以上相關工作經驗，具備扎實的法律理論基礎和專業知識，熟悉相關法律法規及國資監管規定，擅長分析、處理、應變及解決法律問題； 3.擅長合同文書、法律文本寫作，熟悉公文寫作的基礎理論和基本知識，具備優秀的文字組織能力； 4.思維條理清晰，目標導向良好，具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力。