崗位職責:
1.對接直播事業部的招聘需求,與用人部門溝通招聘需求,按時按量完成招聘指標;
2.負責招聘整個生命周期的運作和管理,含簡歷收集、分類篩選、邀約面試、初試甄別、復試安排及錄用流程跟進;
3.負責招聘錄用能力素質測評體系的搭建與迭代,并督促落地實施,確保人才招聘精度;
4.日常招聘日報、周報、月報工作及招聘數據的維護;
任職要求:
1.本科及以上學歷,10年以上專職招聘經驗,知名鞋服品牌公司背景優先,具有電商直播團隊招聘經驗,具有1年以上團隊管理經驗;
2.具備較強的溝通協調能力,情商高,親和力強,能夠靈活處理人際關系;
3.有獨立工作能力,抗壓能力強,自驅力強,能自驅動完成工作。