一、公司簡介 “龍慧”取意“中國智慧”。 昆明龍慧集團下轄昆明龍慧科技有限公司和昆明龍慧工程設計咨詢有限公司，分屬智慧行業和設計咨詢兩大業務板塊。 昆明龍慧工程設計咨詢有限公司成立于2005年6月，集咨詢、設計、科研、技術開發和推廣服務于一體，2009年通過ISO9001認證。公司現擁有工程咨詢資質（乙級）、水利工程設計資質（乙級）、市政行業設計專業資質（乙級）、生態治理（乙級）、環境工程設計專項（乙級）、水土保持方案編制單位水平評價證書（4星）、水土保持監測單位水平評價證書（5星）、水資源論證資質（乙級）、水文水資源調查評價資質證書（乙級）、工程勘察資質證書（乙級）、測繪資質證書（乙級）、國家秘密載體復制許可證、云南省環境保護行業污染治理資質證書（乙級）、云南省固定資產項目節能評估資格等多項資質。公司共有人員270人，其中注冊工程師21名，具有正高級工程師2人，高級工程師56名。近三年年均合同額超1.2億元。 公司主營業務包括水利工程設計咨詢，生態建設和環境工程規劃、設計咨詢；生產建設項目水土保持方案、監測、驗收；生產建設項目水資源論證、洪水影響評價，水文水資源調查評價；建設項目環境影響評價及竣工環境保護驗收報告編制，地質災害危險評估，礦產資源壓覆評估，社會穩定風險評估，移民后扶；土地規劃，土地復墾及驗收，建設項目林地勘察，節能評估、巖土工程勘察、工程測繪、攝影測量與遙感等。 二、人才方略 “天不自生 所以長生”、“海闊憑魚躍 天高任鳥飛”是公司成立以來，乃至未來不變的信條，公司管理成員也在不斷的成長中，敢于挑戰，勇于革新。2020年，公司全面引入“阿米巴”經營模式，砍斷“雇傭”關系，提供平臺與資源，全員共同經營，利潤全員分享，讓每一個成員都能在自己的崗位上通過奮斗實現物質與精神雙重價值。 公司“寬帶薪酬制度”、“阿米巴激勵機制等有機制度構建，劃出了公司崗位獨立調薪通道領導關系不再是你無法調薪的障礙；自下而上組成的奮斗目標不再會因“公司安排”讓你無法呼吸；管理成員“服務他人”的管理理念，不再讓你獨自面對工作的困難與艱辛。在這里，只要你是一個有目標，信仰“勞動創造財富”，愿意共同奮斗的有志之士，加入團隊，你會找到屬于你心目中的那個團。 三、福利待遇 薪酬組成：同行業有競爭力的薪酬（基本工資+績效獎金） 工資：執行《寬帶薪酬制度》，薪酬標準3400~6500元。 獎金：執行《阿米巴激勵機制》，公司經營利潤分享。 福利：五險一金、定期體檢（每年1次）、帶薪年假、節日慰問；以及每周五下午體育活動、節日文體活動、工會活動、聯誼活動等。 四、基本要求 身體健康，對待生活和工作樂觀積極，為人正直； 熱愛工作，愛學習，具備良好的團隊協作意識； 認同“利他”精神，愿意接受和服從公司制度化管理。 五、招聘崗位數量 市場專員2名（男女不限） 六、崗位職責 （1）市場專員：結合公司戰略規劃，開展國土、環保、林業、水利等業務的市場洽談工作，并完成合同簽訂及收款等工作。 七、崗位要求 （1）市場專員：大專以上學歷，有較強的語言組織能力和溝通交際能力及良好的品性；身心健康、具有較高的綜合素質；有一定的商業意識、市場分析能力和學習能力；有強烈的事業心、責任感和進取心，具有吃苦耐勞、團隊協作精神，有大局意識，組織觀念強；熟悉國土、環保、林業、水利等行業基本要求及工作流程，且具有一定業務能力及洽談經驗者優先。